Themen für Unternehmen
Teambuilding
Unter anderem werden folgende Themen aus Sicht der Individualpsychologie beleuchtet und dadurch verständlicher:
- Die „Arbeit“ als eine der drei Lebensaufgaben
- Macht- und Geltungsstreben im Beruf
- Mögliche Gründe menschlicher Verhaltensweisen auf Basis individueller Charaktere im Beruf - passt der Beruf zum Charakter?
- Soziale Konflikte erkennen und damit umgehen lernen
- Welche Auswirkung kann die Übereinstimmung von Mensch und Betrieb haben?
Jeder Verlierer ist ein Gegner von morgen. Gewinne anstelle dessen lieber einen Partner als einen Sieg.
Umgang mit Krisen
Krisen wie die aktuelle stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. In Krisen reagieren Menschen in der Regel charaktertypisch. Das bedeutet, dass negative Charaktereigenschaften dann oft sichtbar werden.
Ingo Labudda Coaching & Beratung unterstützt bei folgenden Themen:
- Entwicklung einer Unternehmensvision
- Langfristige und nachhaltige Entwicklung der Firmen-„Kultur“
- Begleitung der Führungskräfte bei der Persönlichkeitsentwicklung
- Beratung und Vorbereitung bei der Personalauswahl (die für die Vision „richtigen“ Führungskräfte finden)
Personalauswahl
Anders als bei vielen klassischen Auswahlverfahren, bei denen es vordergründig um fachliche Qualifikationen geht, schauen wir uns gemeinsam an, welche sozialen Kompetenzen der Bewerber mitbringen sollte, um die Anforderungen zu erfüllen.
- Was steht nicht in der Bewerbungsunterlage?
- Welche Persönlichkeit passt zur gelebten „Kultur“?
- Kann der Bewerber in einem Team arbeiten?
- Wie geht der Bewerber mit sich und anderen Menschen um?
- Passt der Bewerber in das Klima der Abteilung, des Teams?
Die Qualität einer Führungskraft bemisst sich danach, ob Menschen in der Zusammenarbeit mit ihr kleiner oder größer werden